Le bien-être en entreprise favorise l’investissement, la motivation des équipes et améliore la cohésion des collaborateurs en remettant en lumière l’importance de la qualité des relations professionnelles.

Le bien-être au quotidien dans l’entreprise a un impact individuel, mais aussi collectif au niveau du fonctionnement, de la performance et des résultats de l’entreprise.

Pour répondre aux besoins d’élargir les capacités d’adaptation de vos collaborateurs au service de leur activité professionnelle, je réalise des accompagnements individuels, des animations bien-être et des ateliers pour la gestion du stress au travail.

Contactez moi pour me faire part de vos besoins et obtenir un devis personnalisé.


Pour élargir les capacités d’adaptation de vos équipes au service de leur activité professionnelle.

Pour soutenir les collaborateurs afin qu’il soient acteurs de leur bien-être au travail.

Pourr participer à la prévention des risques professionnels (RPS, TMS …), notamment par la gestion du stress.

Les ateliers thématiques allient :

  • théorie,
  • pratique.
  • réflexion

Ils permettent aux collaborateurs de monter en compétences psychosociales.

Je vous propose le parcours « Développer ses ressources et compétences personnelles au service de son activité professionnelle »

Pour lutter contre les effets du stress, de la fatigue (physique et mentale), de la charge mentale, de la sédentarité ou du travail posté…

Elles viennent en complément d’une démarche en matière de prévention des risques professionnels et QVCT.

Objectifs : Développer ses capacités de concentration, récupération, détente, déconnexion, lâcher prise, prise de recul .